有莫昙风在身边，原本预计花费一到两周的出差时间大大缩短，真是多亏了她本人的福啊！这个大功臣此时正在办公室里，眼睛对着电脑空白的文档，小窗开着视频，手上在往嘴里塞零食，嚼得咯吱响。坐在旁边的温栀宁已经不想去管了，因为今天上级领导要来巡查，见她这一桌零食山不知道又会有什幺反应呢？
办公室的门恰好推开，走进来一位身穿条纹Polo衫、夹克外套的中年男人的面孔，头上很明显有几缕白发，手里拿着不锈钢保温杯，西裤腰带挂着一串钥匙，走路叮当响。经典老干部穿搭。
秦汀，他们单位兼组织的唯一指定领导，决策者，地位无可撼动，同时也是指挥中心的“头脑”与“中枢”，常常面对数百个监控显示屏，拥有强大的实时演算能力。猎物的行动、未来轨迹、预测拦截点，包括职员们的动向和信息全部看在眼里。所以莫昙风在工作中摸鱼偷懒的事又怎幺会不知道呢？
噢对了，当时温栀宁提前布置爆炸陷阱也是出自秦汀的手笔，估算出距离后瞬间引爆炸弹，虫群才得以全数击溃。当然，前提也要多谢莫昙风消灭了一半以上的数量。
看破不说破，纵容罢了。
他微笑着问她：“小莫，出差还适应吗？”男人眼角露出细纹，说话倒挺亲和的，没有严厉苛刻上司的权威形象。倒像个和蔼可亲的、街上碰面会跟你唠家长里短的邻居大叔。
莫昙风转过头，嘴里的零食刚好咽下去，开口道：“还行，特色菜很好吃。”顺带一提，出差后反正都要休假，他们就留在当地玩了两天，于是二人马不停蹄地跑出去找美食逛风景。莫昙风在前面边走边吃，温栀宁在后面提包。
领导来了都还不暂停关小窗！温栀宁在心里吐槽。
“不错嘛，一般新人第一次出差，回来后就马上申请辞职了。”他脸上笑意更浓，语气诙谐，“可能被吓跑了吧！”
实则不然，这男人精明得很。他们没有提前商量战术和对策，完全是想测试莫昙风的临场应变和抗压能力。做这一行的，人休岗不休，昼夜轮转，不止费神耗时，还要看胆量与手段。
虫害和异常事件不会遵循人类的工作时间，单位必须保持一天24小时，一星期7天，全天候运转。员工类别分为：常驻职员、派出职员、特别职员、后勤职员。以下为轮班制度。
白班（09:00 - 17:00）：时长八小时。常驻职员伪装普通人身份坐在办公室内接听公众电话，处理公务、文书等工作内容。需要从海量的基层汇报中，凭借经验筛选出可能属于“异常”的事件，并上报评估。
晚班（18:00 - 00:00）：时长六小时。狩猎的黄金时间，虫族活动和人类报告的高峰期。派出职员携带武器装备，根据指令前往高风险区域进行预防性巡逻或现场控制，持续高强度作战。
夜班（00:00 - 08:00）：时长八小时。特别职员隐秘行动，负责对可疑地点进行侦察，收集情报，前往那些必须在绝对安静、无人知晓的情况下完成的任务。追踪调查巢穴来源、清除重要目标，以绝后患。
弹性班次（全时段覆盖）：后勤职员除了必要的支持工作，还负责在行动结束后，穿戴防护服对污染现场进行专业化、标准化的清理、消杀、净化、消除痕迹及少量重建工作。
额外补充：
1.任何超时工作均记为加班，按规定标准计算加班费。
2.出差根据任务类型决定人选，人员通常以“主力（派出/特别职员）”+“辅助（后勤/常驻职员）”模式组队。复杂任务会派遣多人小组，由秦汀远程指挥。
3.高危作业津贴：根据《任务风险等级评估表》发放。外市任务自动触发中等及以上风险等级。
4.出差报销：任务前由后勤部门预批预算额度，特殊情况可申请“紧急超额”，实报实销。
5.单位配发专用通讯设备，工作期间，所有职员需确保通讯设备畅通并在规定时间内响应。因个人原因导致指令传达延误，产生的后果视情节严重程度承担相应责任。
6.（1）强制休息制度：每周至少休息1-2天。员工在完成高强度任务或连续工作一定时长后，必须强制休息至少12-24小时，期间不得被征召。
（2）补休制度：出差返回后，享有3天强制补休带薪假期，该假期计入当周“强制休息”要求。连续工作超过7天，须强制休息至少48小时。
7. 一旦被秦汀点名，无特殊情况不得拒绝。“特殊情况”仅限于：重伤恢复期、强制休息期、或正在进行优先级更高的任务。
8.绩效奖金：梯级奖励机制。根据任务完成度、虫害清除数量、报告提交质量等因素，达到条件后发放额外奖金。
9.战利品奖励：任务中获得的特殊样本或情报，由技术专家评定价值，并对整个参与团队发放嘉奖，杜绝分配不公。
10.定期接受专业心理评估与疏导，以防止压力过大或精神崩溃。
“能者多劳，多劳多得。”总之，薪资再怎幺可观，一般也熬不住太久，显然一部分只想来赚快钱。毕竟，谁又受得了天天和密集的、腿多的、蠕动的、充满腐蚀性毒液的虫子打交道，徘徊在生死边缘呢？任务失败，人活着回来会被批评重罚，要是回不来呢…生前购买的意外保险就有用处了。
谁又为了金钱，敢于冒这个风险？从而赌上生命？
单位背靠人类方，让异族签下白底黑字的劳动合同，交易与雇佣即刻达成，人类支付高昂的报酬，指使他们去面对无法想象的危险。事发后只会留下一笔富足的财富和一个被彻底抹去的存在。
用无尽的报告、流程、规则来规训，确保这股非人的力量导向正确的地方。
物尽其用，人尽其才。榨取价值，利用到底，达成目的，仅此而已。
但，他们怎能拒绝这天大的诱惑与条件？所有身处底层的异族梦寐以求的合法身份、社会认同、稳定资源。即使知道自己的躯体将成为人类捆绑在手心里的一把好用的武器，一柄可以划开危难的刀刃，让淌出的血不流向人类。
自由？哪里不是弱肉强食，适者生存？
到底哪一方最可怜？最值得怜悯和同情？
外面的世界更加艰险，荒山野岭、寸草不生。在这最恶劣、没有人类文明、没有法律秩序约束的自然环境下，残酷、掠夺、争斗、吞噬，每一天都在不断上演。原始的血腥，暴力的杀戮，贪婪的吞食，唯有胜者才配存活。生存权无法保障，他们别无选择，一旦失去这个职位，是整个社会对异族的排斥和恐惧。一旦离开这个单位，他们就会变回“怪物”，被驱逐甚至被科学家抓捕研究和折磨。单位成了他们唯一的避风港，因为这是为数不多的、人类给予的“温暖”。
秦汀的目光扫过莫昙风桌上那堆小山似的零食包装袋，脸上的笑意未减分毫，一点没有领导抓员工摸鱼现场的样子，还颇为赞许地点头。这不是什幺值得夸赞的地方吧！
“看来食堂的供应还是跟不上小莫的能量消耗啊。小温，下次打报告，把零食采购预算单独列一项，额度提一提，就写……‘外勤人员高热量应急补给’。”他语气轻松，仿佛在讨论今天天气真好，而不是公然教唆如何更合理地薅上面羊毛。
温栀宁：“……是。”领导发话，他更没话说。她只是单纯嘴馋罢了。
触发关键词，莫昙风闻言，朝秦汀极其轻微地点了下头。这对她而言，大概相当于普通人鞠躬致谢了。
秦汀笑得更慈祥了，他像唠家常一样继续说着，话里的内容却与轻松的语气截然相反。“这次任务报告我看过了，处理得很干净，尤其是最后那场爆炸，时机把握得正好，小温的陷阱布置很有长进。”
温栀宁刚想谦虚一下，就听秦汀接着道：“当然，前提是小莫把虫群的数量和阵型控制在了最优计算范围内。辛苦了。”
他一句话，把功劳轻飘飘地分给了两个人，精准得如同他的演算，让人挑不出毛病，心里甚至还有点舒坦。
“对了，还有一件重要的事，”秦汀放到最后才说，“下午我带你们去一趟训练室。”
温栀宁问：“去那里做什幺呀？”莫昙风鼓起腮帮子，也投来疑问的表情。
“至于要做什幺，就先暂时保密吧！”他像是完成了今日的巡视，打开保温杯喝了口水，哼着愉快的小曲，在钥匙串的碰撞声中离开办公室。然后门口就能听见他遇见了熟人，开始边走边叙旧，大着声音聊天，人缘实在没得说。
直到秦汀的身影消失，温栀宁才长长舒了口气，瘫在椅子上。这位领导每次来，都像一阵风，吹得你晕头转向，最后发现所有事都被他安排得明明白白，你还得感激他。
键盘声和“咯吱咯吱”的咀嚼声再次交织在一起，办公室里恢复了往常的节奏。窗外的阳光照进来，落在莫昙风那头粉色的长发和堆积如山的零食上，也落在温栀宁的愁眉苦脸的表情上。
岁月静好，彷佛一切都没什幺改变。
在这里，你的价值被精准评估，付出被明码标价，怪癖被有限纵容。他们给你一切你想要的，然后理所当然地，拿走他们需要的一切。
而他们，无法拒绝。
![[高H]扭曲的关系[NTR]](/data/cover/po18/855869.webp)
